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Recruteur IT, et si nous rendions ce métier positif ?

Partons d’un constat, le recruteur IT est mal perçu! Pour beaucoup d’ingénieurs, ce dernier a une image négative et est assimilé pleinement à un commercial sans humanité. Durant mon métier, j’ai écouté et échangé lors de beaucoup d’entretiens et vu de nombreuses publications sur LinkedIn qui interpellent sur des mauvaises pratiques du recrutement.   JeLire la suite « Recruteur IT, et si nous rendions ce métier positif ? »

Candidat: Entretien, des tips pour bien le préparer !

Dans un premier temps : félicitations ! Et oui, il faut se dire que votre CV et votre échange téléphonique ont clairement suscité l’intérêt de votre interlocuteur ! La mission est déjà quasi à votre portée, donc il ne s’agit de pas vous rétamer lors de l’entretien ! Pourquoi je dis cela ? J​’ai pu observer que malgré les écoles d’ingénieurs, écolesLire la suite « Candidat: Entretien, des tips pour bien le préparer ! »

Candidat: Des conseils pour un CV qui match !

On ne le dira jamais assez mais votre CV est un peu comme votre vitrine : il doit pouvoir faire une bonne cartographie de votre parcours. Naturellement, il ne pourra jamais se substituer à vous mais il sera votre plus fidèle allié dans votre recherche du poste idéal. 1°) Votre CV doit avoir un titre. Naturellement ne pas mettre « LeLire la suite « Candidat: Des conseils pour un CV qui match ! »

Photo de Johan Gilles, fondateur de TRIFORCE recrutement et recruteur
À propos de moi

Bonjour, moi c’est Johan fondateur de TRIFORCE recrutement. Après 7 ans d’expérience dans le recrutement, j’ai ressenti le désir de passer recruteur freelance spécialisé IT et fonctions support pour casser les codes!  Je place la simplicité et l’honnêteté au cœur de mon métier!

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